高级会计师报考越来越火爆

2014年，全国会计资格考试报名人数达214万人，创历史新高。这既反映了经济社会发展对会计人才需求的增加，也体现了全国会计专业技术资格考试越来越受到社会认可。
 
　　尤其值得一提的是，今年高级会计资格报考人数比去年增长近13%，共有4.8万人报考，大大超过初级和中级资格分别为1.89%、7.27%的增长率。
 
　　“高级会计资格考试报考人数呈现两位数增长，对有效缓解我国高端会计人才短缺现象具有积极影响。”财政部相关部门在发布这一消息时如此评价道。
 
　　会计人“必须有的经历”
 
　　根据近日某会计类网站统计，在上市公司财务负责人中，公开披露有专业资格或职称的人数有1757人。其中，拥有人数排前三名的资格证书分别为高级会计师、会计师和注册会计师。其中，拥有高级会计师资格的财务负责人占比超过35%。
 
　　记者了解到，高级会计师职称在行政事业单位格外“受宠”，因为高级职称在这些单位一般与薪酬、提升挂钩。在企业中，一些会计人则是从督促自己进步的角度来考虑报考的。
 
　　而某些地区，高级职称可以让会计人享受政策优惠。据了解，上海本地取得高级职称者可以优先落户，并且不受一些落户条件限制。
 
　　获得2012年全国会计专业技术资格考试第3名的孙丹丹告诉记者：“其实，在企业中，特别是在一些中小型民营企业中，也许高级会计师职称并不会给会计人带来直接的薪酬水平或岗位的提升，但不论是从提升自我还是现实因素来讲，以后我都会考虑报考。”事实证明，企业中报考高级会计师的会计人也非常踊跃。据统计，今年报考高级资格的考生中，在企业从事会计工作的占67%，在行政事业单位从事会计工作的占30%，其他单位人员占3%。
 
　　其实，对会计人而言，高级会计师职称不应仅是一本证书，而更多代表的是对专业知识的灵活运用，是处理复杂业务的能力，是实践经验的积累，是管理决策的思维，同时意味着一个会计人实现了从普通的业务操作到综合管理运用的提升。
 
　　说起自己报考的初衷，在世纪证券有限责任公司投资银行总部任职的于雪曼说：“我是会计学专业出身，从自身职业发展规划来讲，我觉得需要高级会计资格这个考试对自己的认可。同时，通过这种学习，我也可以梳理自己的知识结构。”在中华女子学院财务处处长毛绮看来，高级会计师考试则是会计人“必须有的经历”。
 
　　毛绮告诉记者：“报考高级会计师之前，我已经取得了高级审计师职称。就个人而言，我选择报考高级会计师，并没有获得职称的需要，也没有任何功利的色彩。
 
　　我之所以报考，还是因为觉得参加高会考试是对自己专业知识和能力的检验。”另外，高级会计师职称意味着会计人的成长和历练，因为高级会计师资格的取得与其他考试有很多的区别。
 
　　从报名条件来看，高级会计师要求取得中级资格5年以上，即使特殊情况下亦要求取得会计师资格3年以上，这就要求会计人有一定的从业经历。而很多其他的会计类考试对这方面没有要求，甚至一部分在校生都可以参加考试。
 
　　从考试形式来看，高级会计师采取开卷考试。
 
　　“这就意味着高级会计师的考试题目不是靠死记硬背就可以答出来的，其需要考生有综合分析问题的能力、思考问题的能力以及解决问题的能力，而其他会计类考试基本均要求闭卷考试。”于雪曼分析道。
 
　　从考试科目来看，高级会计师备考需要掌握高级会计实务、计算机、英语等实际应用，更注重考察一个人的工作能力，而非偏重对一个人知识掌握程度的考察。
 
　　从资格的取得来看，高级会计师资格不仅需要通过笔试，在部分省市还有公开发表论文的要求，在个别省市还需要现场答辩，这些都是对报考高级会计资格的考生进行整体素质考核的过程。
 
　　增加高端会计人才储备
 
　　当会计人通过高级会计师考试后，他们获得了应有的成长。这样的成长有助于让他们更快成为我国高端会计人才储备中的一员。
 
　　参加高级会计师考试，是激发会计人员学习、提升能力的有效途径，能够改变会计人员长期以来重核算轻管理的观念，让会计人员具备更宽阔的视野，从而能够更好地为组织战略决策服务。同时，这个职称考试不仅可以用来证明会计人员的能力，使会计人获得更好的发展机会，同时也是会计人激励自身成长的新的起点。
 
　　回想自己通过高级会计师考试的经历，毛绮说：“一次性通过考试和评审，让自己感到欣慰和鼓舞。考试的通过为我进一步的学习和工作注入了新的力量，让我以一名高级会计师的名义要求自己，这可能是我最重要的收获。
 
　　同时，我们应该注意到，目前，高端会计人才的储备与国家经济改革发展需求还有一些差距。
 
　　在行政事业单位有过多年会计管理工作经验的毛绮介绍说：“在行政事业单位，一些财务负责人还没有具备相应的职称。因此，鼓励会计人员参加高级会计师考试，通过考试让会计人获得能力的提升，对加快我国高端会计人才的培养来说很有必要。”以毛绮所在单位为例，他们的财务部门专门制定了奖励政策，以鼓励员工进行职称提升。“今年符合申报条件的人员均报考了高级会计师考试，他们正在为顺利通过而努力备考。”毛绮说。
 
　　对于我国高端会计人才短缺现象，于雪曼也认为，高级会计师考试可以评审出优秀的高端会计人才，可在一定程度上缓解我国高端会计人才的短缺现象。同时，她建议，各地区应进一步推动高端会计人才的培养，在具有高级会计师资格的人群中建立一个普遍性的、有针对性的、有领先意义的知识和能力的培养平台，让这部分人才在职业发展道路上走得更远更长。