企业缴纳社保可以只给部分员工缴纳

企业缴纳社保可以只给部分员工缴纳

1、企业缴纳社保可以只给部分员工缴纳。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】N

【答案解析】企业缴纳社保应该给全部员工缴纳。
 
2、灵活就业人员是需要自己全额来承担自己所有的一个缴费比例，而企业在职职工是企业单位和个人来共同承担，所以说灵活就业人员远远高于企业在职职工的缴费比例。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。
 
3、养老保险它是分为两个账户的，实际上医疗保险也是分为两个账户的，所以说这两个账户其中只有一个账户是你个人账户，另外一个账户并不是你的个人账户，而是一个统筹账户，那么统筹账户里的钱，与自己是没有直接关联的，只有你当用到这个统筹账户的时候，你才可以享受到这个统筹账户当中里面的待遇。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。
 
4、养老保险进入到个人账户的缴费比例，大约是8%左右，那么进入到统筹账户的缴费比例大约是12%左右，因为灵活就业人员缴纳职工养老保险是按照20%的缴费比例来进行缴纳的，所以说，大约就相当于60%左右的一个缴费比例进入到了统筹账户，40%左右的一个缴费比例进入到了个人账户。至少参保10年基本养老保险。今后，如果说想要退出养老保险的交费，也仅仅只能够退出你个人养老保险账户部分的费用，也就大约只有40%，实际上这个统筹养老保险账户当中的费用，是不能够退还的。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】N

【答案解析】养老保险进入到个人账户的缴费比例，大约是8%左右，那么进入到统筹账户的缴费比例大约是12%左右，因为灵活就业人员缴纳职工养老保险是按照20%的缴费比例来进行缴纳的，所以说，大约就相当于60%左右的一个缴费比例进入到了统筹账户，40%左右的一个缴费比例进入到了个人账户。至少参保15年基本养老保险。今后，如果说想要退出养老保险的交费，也仅仅只能够退出你个人养老保险账户部分的费用，也就大约只有40%，实际上这个统筹养老保险账户当中的费用，是不能够退还的。
 
5、职工医疗保险也并不是说全额进入到了自己的账户当中去，实际上医疗保险的自己的账户就是医保卡当中的账户，灵活就业人员是可以选择4%的缴费比例和8%的缴费比例，如果仅仅只选择4%的缴费比例，那么实际上是不建立个人医保账户的，只有8%的缴费比例才会建立个人医保账户。而且多交了这个4%，也不一定是全额进入到个人医保账户当中去，因为它是根据你实际的一个年龄，来决定转到你个人账户的比例是多少，对于年龄略大的人，他实际上划转的比例相对来说就越多。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。